Detalji
(Kako razvijati liderske veštine i uspešno voditi saradnike)
Modul 1. Kako liderstvo utiče na profitabilnost kompanije i tima
- Upoznavanje sa agendom i ciljevima obuke
- Uloga, fenomen liderstva, izazovi i rešenja
- Osnovne funkcije liderstva (koje aktivnosti me čine liderom)
- Razlika između lidera i menadžera (kakvu poziciju zauzeti)
- 7 različitih principa efikasnog liderstva
Modul 2. Kako uspešno motivisati tim?
- Stimulacija i motivacija tima
- 21 tehnika za uspešnu motivaciju saradnika
- Šta pokreće a šta sprečava motivaciju
- Ključni faktori koji kreiraju održivu motivaciju
Modul 3. Kako uspešno voditi tim?
- Emocionalna inteligencija lidera (ne možeš voditi druge ako nisi u mogućnosti da vodiš sebe)
- Kako efikasno preneti viziju na svoj tim
- Kako korigovati neželjeno ponašanje a ne demotivisati saradnika
- Razumevanje različitih potreba ljudi u timu
Modul 4. Kakav je naš liderski stil?
- Liderski stilovi (upravljački, instruktorski, uticajan i saradnički) - prednosti i nedostaci
- Liderstvo i promena
- Harizma lidera kao izvor uticaja
- Evaluacija obuke i dodela sertifikata
Svi seminari iz oblasti "Menadžerske Veštine"
- Efikasan menadžer - put transformacije i strateška priprema
- Finansijska inteligencija – Efikasan menadžer efikasno upravlja finansijama
- Kako kreirati efikasan tim i izmeriti njegove rezultate
- Logisticki procesi i njihovo vođenje
- Magacinsko poslovanje – upravljanje skladištem
- Kako postati efikasan menadžer
- Liderske veštine
- Novi modeli liderstva
- Pregovaračke veštine i alati u menadžmentu
- Od konflikta do saradnje
- Osnove upravljanja projektima
- Planiranje tima - šta su moji prioriteti i kako biram tim
- Zašto KAIZEN menadžment daje odlične rezultate
- Budi HR svom timu